En 2004-2005, dans le cadre des travaux gouvernementaux de planification stratégique pour la région de la Capitale-Nationale, la lutte contre la pauvreté avait été considérée comme une priorité en matière de développement social. Dans ce contexte et avec le soutien de la Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale, le CABQ a accepté la responsabilité de développer un mécanisme favorisant la reconnaissance des compétences acquises (connaissances, expériences et habiletés) dans l'accomplissement d'un engagement bénévole, de même que leur reconnaissance par les employeurs.
Le CABQ était préoccupé à l'effet de concevoir un programme de formation sur mesure qui répondrait aux besoins organisationnels des OBNLs, en ce qui concerne à la fois la reconnaissance et la valorisation sur une base individuelle du bénévolat et des différents aspects de gestion des ressources humaines que cela implique.
Le programme PREB a été réalisé grâce aux contributions financières des ministères et organismes suivants : le Secrétariat à l'Action Communautaire Autonome et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale pour la période 2003-2005; le Secrétariat à l'action communautaire autonome, la Direction régionale d'Emploi-Québec de Québec et la Conférence régionale des élus de la Capitale- Nationale pour 2005-2006; le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Direction du Fonds québécois d'initiatives sociales pour 2006-2007.
Le CABQ était préoccupé à l'effet de concevoir un programme de formation sur mesure qui répondrait aux besoins organisationnels des OBNLs, en ce qui concerne à la fois la reconnaissance et la valorisation sur une base individuelle du bénévolat et des différents aspects de gestion des ressources humaines que cela implique.
Le programme PREB a été réalisé grâce aux contributions financières des ministères et organismes suivants : le Secrétariat à l'Action Communautaire Autonome et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale pour la période 2003-2005; le Secrétariat à l'action communautaire autonome, la Direction régionale d'Emploi-Québec de Québec et la Conférence régionale des élus de la Capitale- Nationale pour 2005-2006; le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Direction du Fonds québécois d'initiatives sociales pour 2006-2007.
En reconnaissance de sa capacité d'innover par la mise en place d'un tel programme, en avril 2005, le CABQ s'est vu décerner le Prix Hommage bénévolat - Québec 2005, dans la catégorie Organisme en action.
Le PREB fournit des moyens et des outils pratiques et adaptés tels que:
- Un répertoire comportant 46 descriptions de tâches spécifiques aux OBNLs, le descriptif des compétences et habiletés requises, la corrélation entre ces tâches-activités et les fonctions qu'on retrouve habituellement sur le marché du travail;
- L'informatisation complète du processus de rédaction des descriptions de poste, du profil de compétences et des attestations d'expérience de bénévolat, selon quatre modèles adaptés;
- Une méthodologie, validée par des groupes d'OBNLs et d'employeurs, qui vous aidera à structurer et organiser l'ensemble de vos effectifs bénévoles et salariés;
- Un support professionnel et technique à l'intention des responsables et organismes accrédités.
Comment y participer ?
En devenant accrédité selon les modalités suivantes :
- L'adhésion d'un OBNL au programme est volontaire mais la participation de celui-ci à la formation
est obligatoire pour obtenir l'accréditation;
- Plusieurs personnes d'un même organisme peuvent également s'inscrire à la formation;
l'accréditation est attribuée , selon le cas, à une ou des personnes d'un OBNL;
- Un organisme unique, le Centre d'action bénévole de Québec, accorde les accréditations demandées;
- Le CABQ offre du support et de l'accompagnement auprès des responsables des organismes accrédités;
- L'inscription au répertoire des personnes responsables et organismes accrédités est disponible sur Internet
est obligatoire pour obtenir l'accréditation;
- Plusieurs personnes d'un même organisme peuvent également s'inscrire à la formation;
l'accréditation est attribuée , selon le cas, à une ou des personnes d'un OBNL;
- Un organisme unique, le Centre d'action bénévole de Québec, accorde les accréditations demandées;
- Le CABQ offre du support et de l'accompagnement auprès des responsables des organismes accrédités;
- L'inscription au répertoire des personnes responsables et organismes accrédités est disponible sur Internet
(voir Tableau des accréditations sur le site www.cabqinc.net, onglet PREB),volet Formation.
Pourquoi inscrire votre organisme au PREB?
Pour les principales raisons suivantes :
· Habiliter les responsables d'OBNLs à obtenir l'accréditation leur permettant d'émettre des attestations d'expérience de bénévolat;
· Faciliter le recrutement de vos bénévoles et quantifier vos besoins en effectifs;
· Reconnaître et valoriser l'implication de vos travailleurs bénévoles par l'émission d'attestations reconnues par les employeurs et ce, quel que soit leur statut par rapport au marché du travail;
· Apporter des solutions d'ensemble à la gestion des ressources humaines de votre organisme, en terme de recrutement, sélection, identification des besoins de formation et appréciation du rendement; faciliter certains travaux de votre conseil d'administration;
· Faciliter le recrutement de vos bénévoles et quantifier vos besoins en effectifs;
· Reconnaître et valoriser l'implication de vos travailleurs bénévoles par l'émission d'attestations reconnues par les employeurs et ce, quel que soit leur statut par rapport au marché du travail;
· Apporter des solutions d'ensemble à la gestion des ressources humaines de votre organisme, en terme de recrutement, sélection, identification des besoins de formation et appréciation du rendement; faciliter certains travaux de votre conseil d'administration;
· Le PREB est une démarche rigoureuse et facile d'application et tous les outils rendus disponibles seront remis, sans frais additionnels, lors des sessions de formation.
Contenu :
Présentation du programme sous ses aspects théoriques et pratiques: concepts et définitions, normes, processus et modalités d'accréditation de l'expérience bénévole; utilisation des outils de travail incluant le répertoire des tâches-activités, identification des compétences et habiletés; corrélations entre les tâches et activités bénévoles et les fonctions rémunérées du marché du travail; élaboration en atelier des différents modèles d'attestation.
Il est recommandé que les participants apportent une disquette ou un cédérom contenant le logo de leur organisme.
Autres régions:
Sur demande et selon les disponibilités à l'agenda, la formation peut être donnée dans votre région.
Informez nous de votre intérêt !!!
Pour vous inscrire :
Veuillez utiliser le formulaire d'inscription et le transmettre au:
Centre d'action bénévole de Québec
Halles Fleur de Lys, 2e étage
245 rue Soumande, local 285
Québec (QC) G1M 3H6
Halles Fleur de Lys, 2e étage
245 rue Soumande, local 285
Québec (QC) G1M 3H6
Pour de plus amples informations, contacter pour l'inscription :
Line Belleau (CABQ) 418 681-3501, poste 221
Le contenu des formations :
Charles-Henri Parent 418 681-3501, poste 226
